НОВИЯТ ЗДРАВЕН МИНИСТЪР ОБЕЩА ДА НАДГРАЖДА ЗАПОЧНАТОТО ОТ Д-Р ГАЛЯ КОНДЕВА
С отчет за свършеното през изминалите 9 месеца досегашният служебен министър на здравеопазването д-р Галя Кондева предаде поста на новия министър доц. Силви Кирилов, информира Zdrave.net като се позова на съобщение от пресцентъра на Министерството на здравеопазването.
„В тази папка е описано това, което успяхме да постигнем с моя екип. Смятам, че свършихме добра работа, но Вас също Ви очакват много предизвикателства. Желая Ви успех и знам, че ще се справите“, заяви д-р Кондева.
На свой ред новият министър Силви Кирилов посочи: „Най-добрата работа е надграждане на започнатото и постигнатото до момента. Върху това ще се съсредоточа“.
Александър Александров: ОСНОВНИЯТ ПРОБЛЕМ У НАС Е ЛИПСАТА НА ПРАВИЛА И СТАНДАРТИ ЗА РАБОТА НА МЕДИЦИНСКИ СЕСТРИ, ЛЕКАРСКИ АСИСТЕНТИ И ДРУГИ ЗДРАВНИ ПРОФЕСИОНАЛИСТИ
„Основният проблем у нас е липсата на правила и стандарти за работа на медицински сестри, лекарски асистенти и други здравни професионалисти. Тези специалисти играят ключова роля в здравеопазването и често са на първа линия в оказването на помощ на пациентите“. Това каза пред Bulgaria ON AIR Александър Александров, председател на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшери (БСЛАФ). Той подчерта, че в името на тази цел – създаване на ясни правила за тези медицински професии, три съсловни организации са се обединили и са подписали споразумение за съвместни действия, информира Zdrave.net.
Александров бе категоричен, че липсата на правила е предпоставка за липса на квалифицирани кадри, за липса на качество и навременност на медицинското обслужване. От друга страна, по думите му никой не се интересува от мнението на тези хора, а обикновено ги питат постфактум за мнението им, след като нормативните актове вече са написани и предстои влизането им в сила. „Ето например, само лекарите чрез БЛС са страна по договора с НЗОК, а останалите малки организации не са. Те са пренебрегнати, пренебрегнат е трудът им. Мисля, че времето на авторитаризма в медицината приключи“, каза още председателят на БСЛАФ. Той поясни, че подписването на споразумение с Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ), обединяваща медицинските сестри, Българската асоциация на помощник-фармацевтите (БАПФ) и Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) е път да се търси заедно решение на проблемите, които са трупани с години.
„Тези проблеми са поставяни многократно през годините. Те са „брадясали“ по някакъв начин, остават все така нерешени и сега е крайно време да се обърне внимание, защото наистина сме в тежко положение в здравеопазването, в криза“, подчерта Александров. Той бе категоричен, че в момента голяма част от медицинския персонал не остава в България и причините за това са не само от финансов характер, а са свързани с условията на работа и липсата на възможности за професионално развитие, за надграждане на знанията и квалификацията, за специализация и усъвършенстване.
Александров подчерта още, че тежкият дефицит на медицински специалисти в отдалечените региони може да бъде преодолян с участието и на медици от тези професии, а самите лекарски асистенти могат да бъдат полезни със знанията и уменията си и в училищата, и в детските заведения, защото могат да работят за превенция, могат да оказват и спешна помощ. Председателят на БСЛАФ заключи, че трябва да се променят законодателството и цялостната нормативна уредба, като се вземат предвид мненията на тези професионалисти още при създаването на нови правила.
МИНИСТЕРСТВОТО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО ОБЯВИ МЕСТАТА ЗА СПЕЦИАЛИЗАНТИ ПО ДЪРЖАВНА ПОРЪЧКА
329 общо са местата за лекари – специализанти държавна поръчка, чието обучение трябва да започне до 31 март 2025 г. Това сочи информацията в заповедта, подписана от служебния здравен министър д-р Галя Кондева, с която се определя броят на местата за специализанти, финансирани от държавата през тази година. За това съобщи Zdrave.net.
За професионалисти по здравни грижи пък – медицински сестри, акушерки и фелдшери – местата са общо 23, а определеният брой места за специализанти, работещи в ЦСМП, кръвните центрове, държавните психиатрии и висшите училища е 48.
Различните бази за обучение предлагат различно заплащане и допълнителни стимули и условия.
Най-ниско е заплащането за лекар, предложено от пловдивската общинска МБАЛ „Св. Мина“ – 1 100 „ лв. Към това лечебното заведение осигурява социално-битови условия, служебен отпуск за курсове, допълнителни финансови стимули и възможност за допълнително обучение.
Най-голяма пък е сумата, заплащана от ЦСМП – Стара Загора – 3 267 лв. Към това Спешният център осигурява и сключване на трудов договор, както и допълнителни обучения за повишаване на квалификацията.
Повечето бази за обучение предлагат заплащане на специализантите между 2 000 лв. и 2 500 лв., а джипи практиките – 2,5 минимални работни заплати, което в момента се равнява на сумата от 2 692,5 лв.
Сред допълнителните възможности, предлагани на специализантите, преобладава допълнителното материално стимулиране (ДМС), като базите за обучение предлагат още поемане на такси за курсове, наем за жилище, допълнителни обучения, транспортни разходи и т.н.
При професионалистите по здравни грижи пък предлаганото възнаграждение е в диапазона от 1 400 лв. до 2 371 лв.
Най-ниското възнаграждение е определено от ямболската МБАЛ „Св. Пантелеймон“. То е за специализанти по операционна и превързочна техника – за медицински сестри и акушерки, като болницата добавя към него осигуряване на социално-битови условия, допълнителни финансови стимули и възможност за допълнително обучение.
Най-високото пък отново е предложено от ЦСМП – Стара Загора, като към него се добавят и допълнителни обучения за повишаване на квалификацията.
Извън двата полюса заплатите, предлагани на професионалистите по здравни грижи, най-често са между 1 800 лв. и 2 000 лв. И на тези специалисти базите за обучение предлагат най-често като допълнение заплащане на такси за курсове и конгреси, отпуски за курсове, ДМС, поемане на наем за жилище.
В МОМЕНТА У НАС ЛИПСВАТ 388 ЛЕКАРСТВА ПО ЛЕКАРСКО ПРЕДПИСАНИЕ
В момента у нас липсват 388 лекарства по лекарско предписание. Те попадат в различни фармакологични групи, но най-изразено е в „кръв и кръвотворене“, в която липсват 61 медикамента, сред които антитромботични, както и антихеморагични. Това каза пред БНР Николай Костов, председател на Асоциацията на собствениците на аптеки.
„При инсулините има липса, но са по-малко в сравнение с миналото, явно забраните от МЗ за износ все пак имат ефект. Липсват малко инсулини, общо 19 антидиабетни лекарства ги няма“, обясни Николай Костов. Според него липсват едни и същи лекарства и на това влияят няколко фактора. „Реекспортът влияе, но не е само това. Има квотни лекарства, които се внасят явно недостатъчно, има дори и генерични лекарства, които липсват. При антибиотиците не е тежко положението, липсват около 27 продукта, но има много други, които могат да ги заменят“, каза още той. По думите му най-често става дума за дефицит, който е силно изразен, но не толкова за липсващи лекарства. Проблем се получава с квотните лекарства, когато се изнесе малко от тях, се създава дефицит, обясни той. „Понякога е възможно да не са добре изчислени нуждите от тези медикаменти“, каза още Костов. Той беше категоричен, че в България липсват основно оригинални лекарства и по това се различава нашият пазар от европейският.
20 ГОЛЕМИ БОЛНИЦИ ЩЕ УЧАСТВАТ В ПИЛОТНИЯ ПРОЕКТ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ И ВНЕДРЯВАНЕ НА ЦИФРОВА ПЛАТФОРМА ЗА МЕДИЦИНСКА ДИАГНОСТИКА
МЗ планира да бъдат избрани и свързани към системата 20 големи лечебни заведения, по пет от четирите медицински направления (онкология, диагностична радиология, дерматология и патология), включени в обхвата на проекта, за да се постигне максимално припокриване с други национални приоритети в областта на здравеопазването, включително и Националния план за борба с рака в България 2021-2027. Това става ясно от отговора на служебния здравен министър д-р Галя Кондева на въпрос на депутата от ПП-ДБ Божидар Божанов относно обявена обществена поръчка с предмет „Разработване и внедряване на Националната цифрова платформа за медицинска диагностика и реализиране на хардуерната структура за работата на Националната цифрова платформа за медицинска диагностика. За това съобщи Zdrave.net.
Д-р Кондева уточнява, че целта на пилотните включвания е да се постигне максимално покритие на сценариите при разработката на платформата, след което ще се създаде възможност за поетапното включване на всички участници в здравната система до 2030 година чрез бъдещата интеграция на платформата към Националната здравноинформационна система (НЗИС). Изборът на тези лечебни заведения и медицински практики ще бъде част от анализната част на проекта в неговата концептуална фаза.
Размерът на необходимия хардуер е прецизиран след анализ от МЗ съвместно с Националния системен интегратор. За целите на анализа са използвани данни от НЗИС, данни предоставени от лечебните заведения за болнична помощ, свързани с годишни и месечни обеми от PACS системите, както и данни предоставени от НЦОЗА. Хардуерът е строго съобразен с нуждите на системата. Съгласно оценката големите лечебни заведения в страната произвеждат средно годишно около 50 хиляди изследвания с общ размер на съхранените изображения до 25ТВ. При тази средна оценка за 20-те избрани лечебни заведения за срока от 3 години на проекта ще се формира масив от (20*25ТВ)*З = 1.5 РВ.
Освен място за съхранение на диагностични изображения от 20-те лечебни заведения, върху дисковите масиви е предвидено пространство за съхранение на данни за машинно обучение и анонимизирани изображения за целите на обучението, за което са предвидени 500ТВ.
Планира се масива за съхранение на данни поетапно да бъде надграждан и да се създаде възможност за поетапното включване на всички участници в здравната система, създаващи и обработващи медицински диагностични изображения. При подготовката на заданието за обществената поръчка е направен анализ на типовете данни, обемите, които трябва да бъдат съхранявани, както и изискванията за дълготрайна защита. „Разгледани са добри практики на най-големите производители на софтуерни решения за изграждането на такива решения, както и техните препоръки за хардуерната инфраструктура и особено в частта дълготрайно съхранение на данните. Сериозно внимание е обърнато на необходимостта от надеждна защита на данните, както от не планирани и незлонамерени заплахи, така и срещу злонамерени атаки. Друг водещ критерий беше възможностите за разширение на системата и управлението на целия жизнен цикъл на инфраструктурата, предвид необходимостта в бъдеще системата да обхване всички болници и отделения и дългосрочното съхранение на данните (10+ години)“, се казва в отговора на министъра.
Според д-р Кондева инвестиция „Национална дигитална платформа за медицинска диагностика”, която е част от шестте инвестиции по компонент „Здравеопазване” към ПВУ, ще подобри диагностиката и проследяването на българските пациенти и ще подобри качеството на здравната услуга в различни медицински специалности. Освен това системата „крие огромен научен потенциал и може да има и важен икономически ефект, защото ще допринесе за развитието, валидирането и въвеждането в практиката на дигитални здравни решения, основани на AI с висока добавена стойност и експортна насоченост“.
ВЪВ ВЕЛИКО ТЪРНОВО ЩЕ ОБУЧАВАТ УЧЕНИЦИТЕ НА ПРЕВЕНЦИЯ И РЕАКЦИЯ ПРИ ИНСУЛТ
Здравнообразователна програма за превенция и реакция при инсулт започва в учебните заведения в община Велико Търново, предаде БТА.
Програмата е озаглавена “Бързи герои 112” и е насочена към деца на възраст между 6 и 11 години и техните семейства. Обучението ще се провежда в училищата и детските градини до края на тази учебна година. Занятията, през които децата ще преминават, са в рамките на общо 5 учебни часа, с продължителност по 45 минути. Те ще се водят от учителите, след преминато от тях предварително кратко обучение и предоставени от организаторите данни и методология.
Децата ще бъдат обучени на това как в ежедневието да разпознаят симптомите на инсулт, как да се обадят на телефон 112 и правилно да реагират в спешната ситуация. Целта е по този начин знанието да достигне и до техните близки, за да се повиши цялостната информираност на населението.
Програмата ще се реализира с подкрепата на Ротаракт клуб Велико Търново и Община Велико Търново.
До края на миналата година в кампанията “Бързи герои 112” са се включили над 50 български общини, като обучените деца са близо 35 000. По програмата работят над 3 500 учители и директори на учебни заведения.