КТ „Подкрепа“ в декларация: БЛАГОРОДНИЯТ ТРУД НА МЕДИЦИТЕ ТРЯБВА ДА БЪДЕ СПРАВЕДЛИВО ОЦЕНЕН, А ДОСТОЙНОТО МУ ВЪЗМЕЗДЯВАНЕ ИЗВЕДЕНО КАТО ВОДЕЩ ПРИОРИТЕТ В ОБЩЕСТВЕНИЯ ДНЕВЕН РЕД
И младите медици започнаха протести с искания за достойни възнаграждения и условия за труд. Със своя декларация в тяхна подкрепа и по повод стартиралото договаряне на новия Колективен трудов договор излезе Медицинска федерация при КТ „Подкрепа”, информира Clinica.bg на 03.06.2025 г.
Ето какво пише декларацията, подписана от Росица Палешникова, председател на Медицинската федерация при КТ „Подкрепа”:
Скъпи братя и сестри, медицински специалисти, Уважаеми граждани на Република България, Дами и господа управляващи, Ръководството на Медицинска федерация при КТ „Подкрепа”, както и хилядите медицински специалисти, които членуват в нея, не сме безучастни към провежданите в страната протести на заетите в сектор „Здравеопазване”. Солидаризираме се изцяло и подкрепяме напълно всички справедливи искания, както на студентите и специализантите, така и на цялото медицинско съсловие! Вярваме, че повече от всякога е налице обществен консенсус за нуждата от предприемане на категорични и ефективни мерки за преодоляване на изключителната по своя мащаб кадрова криза във всички звена на националната здравна система. Като национално представителна синдикална организация от години настояваме за спешното ангажиране на всички компетентни институции с дългосрочни и стратегически решения, гарантиращи правото на достоен труд на българските медицински специалисти.
Вече цяла година алармираме, че една от първите задължителни стъпки в тази посока е сключването на нов Отраслов колективен трудов договор, който да създаде нужната рамка за гарантиране на поне минимални стандарти, създаващи основата за постигане на трайно подобряване на условията на труд и заплащане. След продължителното и умишлено саботиране и бламиране на процедурата по колективно трудово договаряне, най-после бяха предприети конкретни действия в тази посока. Разширена делегация на Медицинска федерация „Подкрепа” участва в свиканото по спешност и проведено вчера (2 юни 2025 г.) заседание на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество, председателствано лично от министъра на здравеопазването. Бяха сформирани две работни групи, пред които са поставени конкретни задачи относно постигането на съгласие по всички спорни въпроси и предлагане на конкретни решения до края на текущия месец. Ангажираме се да положим всички усилия за постигане на адекватни договорености, относими към очакванията на колегите ни. Отново напомняме, че българските лекари и медицински сестри не определят правилата на функциониране на здравната система, не вземат решенията за механизмите, по които се финансира здравеопазването у нас, не управляват бюджетите на лечебните заведения.
Българските лекари и медицински сестри дават и спасяват човешки животи! Няма „обществени поръчки” за човешкото здраве! То трябва да бъде над икономически и бизнес интереси, над политическите боричкания и популизма! Днес от неотложна помощ се нуждае цялата здравна система. Благородният труд на медиците трябва да бъде справедливо оценен, а достойното му възмездяване изведено като водещ приоритет в обществения дневен ред дългосрочно и последователно следван в бъдеще без каквито и да е колебания и отклонения, оправдавани с конюнктурни икономически и/ или политически фактори. Декларираме, че при липса на нужния напредък в колективното трудово договаряне в спешен порядък, ще са налице достатъчно основания Медицинска федерация „Подкрепа” да организира провеждането на предвидените в закона процедури, позволяващи поетапно ефективно преустановяване на работа във всички структури в отрасъл „Здравеопазване”, в които функционират синдикални поделения на федерацията!
БЪЛГАРСКИЯТ ЛЕКАРСКИ СЪЮЗ ИЗРАЗИ ПОДКРЕПА КЪМ УСИЛИЯТА И СПРАВЕДЛИВИТЕ ИСКАНИЯ НА МЛАДИТЕ ЛЕКАРИ ЗА ПО-ВИСОКО ЗАПЛАЩАНЕ НА ТРУДА ИМ
„Българският лекарски съюз изразява подкрепа към усилията и справедливите искания на младите лекари за по-високо заплащане на труда им. Убедени сме, че достойнството и професионализмът на всички работещи в системата на здравеопазването трябва да бъдат адекватно възнаградени. Същевременно обаче сме длъжни да подчертаем, че проблемите в здравната система са дълбоко структурни и не могат да бъдат решени единствено с настояване за по-високи възнаграждения“. Това се посочва в позиция на съсловната организация във връзка с протестите на младите лекари, които се проведоха вчера за втори път в няколко града на страната.
Според Лекарския съюз протестните искания звучат като завръщане към модела на централизирано бюджетно финансиране, при който възнагражденията са фиксирани и еднакви за всички. Това обаче по думите им би било крачка назад.
„В момента системата е така изградена, че възнагражденията варират в широк диапазон в зависимост от натовареността, специалността, болницата и търсенето на съответния специалист. Тази гъвкавост е част от постигнатото през последните 25 години и тя не трябва да бъде отричана, а само надграждана“, смятат от БЛС. От там припомнят, че съсловната организация преди време възложи на икономисти разработването на методика за остойностяване на лекарския труд, която гарантира предвидимост и устойчивост на възнагражденията, съобразени и с кариерното израстване. Методиката е връчена до момента на трима министри на здравеопазването, но и досега въвеждането й в системата на здравеопазването не е факт, отбелязват от съсловната организация.
„Основният проблем, който днес стои пред здравеопазването, е недофинансирането на системата като цяло. България отделя изключително нисък процент от БВП за здравеопазване, а здравноосигурителната вноска е недостатъчна за покриване на нуждите на една съвременна, качествена и достъпна медицинска услуга. Именно затова БЛС настоява и вече е подел инициатива за повишаване на дела от БВП за здравеопазване. Без такава промяна всички останали мерки ще останат половинчати и краткосрочни“, казват още лекарите. Според тях една конкретна стъпка, която Министерството на здравеопазването може да предприеме, е увеличаването на директните субсидии за специализантите. Това по думите им би трябвало да даде подкрепа на младите лекари, без да се нарушава баланса в системата, която на свой ред се нуждае от реални предложения и възможности за съвместна работа, а не от противопоставяне и фрагментарни искания.
„Важно е също да отбележим, че в последните десетилетия българските лекари успяха да излязат от общото понятие „здравни работници” и да постигнат автономия и възможност за договаряне на трудови възнаграждения според търсенето, квалификацията и резултатите си. Това развитие е от значение и не бива да бъде подценявано или заличавано с уеднаквяващи подходи, характерни за бюджетни предприятия“, подчертават от БЛС.
„Категорично подкрепяме достойното заплащане за труда на всички, които работят в здравеопазването. Но избирателното изтъкване на част от проблемите, без да се посочат системните причини и взаимовръзките в сектора, води до изкривена картина. Това пречи на търсенето на устойчиви решения и създава риск за популизъм, който не води до реална промяна“, предупреждават от там и допълват: „Когато се настоява за средства за една отделна група в една взаимозависима и недофинансирана система, не бива да се затварят очите за начина, по който се формират доходите в момента. Системата дава възможност за развитие, растеж и постижения – и това е посока, която трябва да се надгражда, а не да се подменя с централизирано, целево финансиране, което трудно може да донесе прогрес, развитие и иновации“.
Българският лекарски съюз ще продължи да настоява за увеличаване на дела от БВП за здравеопазване; повишаване на здравноосигурителната вноска; подкрепа за младите лекари чрез по-високи субсидии за специализация, както и устойчиво финансиране, което не противопоставя отделни групи в системата, а работи за цялостно подобрение на условията, уверяват от съсловната организация и заключават: „Затова вярваме, че пътят към по-високи доходи, достойно отношение и качествена медицина минава през ясна визия, политическа воля и дългосрочно финансиране на здравната система“.
Протестиращите медици: НИЕ ИСКАМЕ ВСЯКО МЕДИЦИНСКО ЗВЕНО ДА ПОЛУЧИ ПО-ВИСОКО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ И ТОВА ЩЕ СЕ СЛУЧИ ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕ НА РЕГУЛАЦИИ
Стотици млади лекари и медицински специалисти протестираха вчера в няколко града в страната. Исканията им са заплатата за младите лекари да бъде в размер на 3.5 пъти минималната работна заплата, регламентирано работно време, безопасни условия на труд, базовото възнаграждение на специалисти по здравни грижи да се обвърже със средната работна заплата и да бъде 150% от нея. За това информира Zdrave.net.
От Нова телевизия цитираха отговор на Министерството на здравеопазването, в който се казва, че от МЗ отчитат основателността на исканията, поставени от лекарите, медицинските сестри и професионалистите по здравни грижи във връзка с необходимостта от повишаване на основните работни заплати. „В същото време следва да се подчертае, че формирането на възнагражденията в сектора се определя по механизми, които не са пряко под контрола на МЗ. Натрупаните през годините проблеми и съществуващите диспропорции в системата изискват цялостен и устойчив подход, който да гарантира дългосрочна финансова стабилност“, допълват от ведомството.
„Този отговор на Министерството не е първият, в който се заявява, че от там ще апелират за увеличаване на възнагражденията, но в предходните случаи ставаше въпрос само за Центровете за психиатрична помощ, Центровете за трансфузионна хематология и спешната медицина. Ние искаме всяко медицинско звено да получи по-високо възнаграждение и това ще се случи чрез въвеждане на регулации. Такива регулации за момента няма и колективен трудов договор няма“, каза студентката по медицина и един от организаторите на протеста Василена Димитрова.
„На нас отговорът на министъра ни звучи, както се казваше в един български филм: „Мама ще ми купи колело, но един друг път“. Съмняваме се да няма пари, след като бюджетът на НЗОК е близо 10 млрд. лв. и отново опираме до разпределението им и голямата ножица, която се отваря в плащането на различните звена в медицината“, каза стажант-лекарят Калина Божилова.
„Разпределението на парите в здравеопазването не е равномерно. Трябва да се направи регулиране на разпределението на средствата“, каза и председателят на Асоциацията на студентите медици в София Кристиян Илчев. По думите му единствената алтернатива за младите, ако не бъдат приети условията им, е Терминал 2.
СКРИНИНГОВАТА КАМПАНИЯ ЗА РАННО ОТКРИВАНЕ НА РАК НА МАТОЧНАТА ШИЙКА Е ОБХВАНАЛА 16 586 ЖЕНИ ОТ ВСИЧКИ 28 ОБЛАСТИ НА СТРАНАТА
Скрининговата кампания за ранно откриване на рак на маточната шийка, проведена в последното тримесечие на 2024 г. е обхванала 16 586 жени от всички 28 области на страната. Това казва министърът на здравеопазването доц. Силви Кирилов в отговор на въпрос на ПП-ДБ д-р Александър Симидчиев какъв е детайлния план за достигане на поставените в Националната здравна стратегия 2030 цели за снижаване на онкологичната смъртност до 2030 г. и нужда от преосмислянето му. За това информира Zdrave.net.
Министърът съобщава, че са осъществени безплатни прегледи на жени в посочени лечебни заведения и с четирите налични АГ-мобилни медицински кабинета от лекари със специалност Акушерство и гинекология, с взимане и изпращане на материал за цитологично изследване и последващо интерпретиране на резултата от специалисти по Обща и клинична патология. Дадени са препоръки на определен брой участници за последващи медицински изследвания и консултации.
Доц. Кирилов цитира данни от Здравния профил на страната за 2021 г., според който заболеваемостта от рак в България е по-ниска от тази в ЕС, а общата смъртност от рак (258 смъртни случая на 100 000 души от населението) е близка до средната за ЕС (264 смъртни случая на 100 000 души население). Основните видове рак при мъжете са рак на простатата (25 %), рак на белите дробове (17%) и колоректален рак (14 %), докато при жените на първо място е ракът на гърдата (27%), след който са колоректалният рак (13 %) и ракът на матката (9%).
Оперативния съвет, създаден съгласно Националния план за борба с рака, е разработил скрининг програми за рак на дебело черво 2025 г.-2030 г. с таргетна група на възраст 45-75 години и скрининг програма за рак на маточната шийка 2025 г.-2030 г. с таргетна група на възраст 25-65 години. Те са одобрени от ръководството на Министерство на здравеопазването и е стартирала подготовката за провеждането им.
По отношение на останалите скринингови програми министърът заявява, че те се определят с Наредба № 8 за профилактичните прегледи и диспансеризацията. В нея са включени профилактични прегледи и изследвания за профилактика на рак на гърдата и рак на маточната шийка за жени на и над 30 години – ежегодно мануално изследване на млечни жлези; от 30 до 50 години – ехографско изследване на млечни жлези веднъж на 2 години; от 30 до 40 години – ежегодно е предвиден преглед от акушер-гинеколог с гинекологичен статус и течно-базирано цитологично изследване на материал от шийката на матката; от 45 до 69 години включително се предлага мамография на млечни жлези веднъж на 2 години, а при жените на и над 70 години мамография се извършва веднъж на 3 години.
Профилактични изследвания за мъже на и над 45 години се извършва чрез изследване на PSA – общ и свободен, ежегодно. Профилактични изследвания за възрастови категории мъже и жени на 40, 45, 50, 55 и 60 години за определяне на повърхностен антиген на хепатит В (HBs Ag) с бърз тест и определяне на антитела срещу хепатит С (anti-HCV) с бърз тест. По отношение на профилактиката чрез ваксинация на ракови заболявания, причинени от инфекциозни причинители, съгласно Националния имунизационен календар се прилагат безплатни ваксинации на всички новородени срещу хепатит Б.