На 22 май 2025 г. в Аулата на СБАЛАГ „Майчин дом“ – София Медицински университет – София проведе второто издание на възобновения Ден на кариерата. Събитието премина при голям интерес от страна на студенти, докторанти и специализант, съобщиха от учебното заведение.
Целта на събитието беше да представи възможности за работа и стаж в лечебни заведения и компании в здравния и фармацевтичния сектор. Събитието откри зам.-ректорът по учебната дейност проф. д-р Анжелика Велкова-Монова, дмн, а сред гостите бяха проф. д-р Бойчо Ланджов, дм – Ректор на МУ-София, проф. д-р Димитър Буланов, дм – декан на МФ, проф. Мая Визева, дм – директор на МК „Йорданка Филаретова“, доц. д-р Влайко Воденичаров, дм – зам.-декан на МФ, г-жа Милка Василева – дългогодишен председател на УС на БАПЗГ и настоящ член на УС на БАПЗГ, и г-жа Татяна Славкова – главен секретар на БАПЗГ.
Ректорът проф. д-р Бойчо Ланджов, дм, се обърна към аудиторията с думите: „Нашата мисия като университет не се изчерпва до качествено образование. Защото какво означава отличен студент и отлична диплома, когато няма адекватна професионална реализация? Нашата мисия продължава и в тази насока, а именно – да изградим мост между нашите възпитаници и представителите на работодателите.“
В приветствието си проф. Велкова също наблегна на връзката между висшето образование и пазара на труда като ключова и сподели: „Ето защо Центърът за кариерно развитие към МУ –София играе все по-важна роля в изграждането на жива, двупосочна връзка между нашите студенти и потенциалните работодатели. Центърът има за задача не просто да информира, а да подкрепя, насочва и отваря врати за реализация на нашите дипломанти“.
Представени бяха възможностите за работа в УМБАЛ Александровска, УМБАЛ „Царица Йоанна – ИСУЛ“, УМБАЛ „Света Екатерина“, Аджибадем Сити клиник – УМБАЛ Токуда, Националната кардиологична болница, Гедеон Рихтер, Аптеки Subra , онлайн платформа за работни места в здравеопазването Мedboard.bg.
В представянията се открои нуждата на болниците от различни специалисти, сред които едни от най-желаните се оказаха анестезиолозите. Лечебните заведения търсят медицински сестри, чийто недостиг е критично голям. Необходими са също и болногледачи, като на тази позиция могат да бъдат назначавани студенти по време на следването им. Фармацевтичните компании направиха заявка за търсене на нови кадри, след което присъстващите научиха за още свободни работни места и получиха практически съвети за търсене в представената онлайн платформа.
